Plötzlich arbeitslos – ein Szenario, das viele unerwartet trifft und vor die Frage stellt: Was nun? Die ersten Tage der Arbeitslosigkeit können verwirrend sein, und je länger dieser Zustand andauert, desto herausfordernder wird es, der Lethargie zu entkommen. Doch es gibt gute Nachrichten: Du bist nicht allein, und es gibt Unterstützung auf deinem Weg zurück in die Arbeitswelt.
Der AVGS als Schlüssel zum Neuanfang
Ein wertvolles Instrument in diesem Prozess ist der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS). Dieser Gutschein, bereitgestellt von der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter, eröffnet dir den Zugang zu spezialisierten Bildungsangeboten und individuellem Coaching – und das 100% kostenfrei.
Was ist der AVGS?
Eingeführt als Teil der Arbeitsmarktreformen im Jahr 2002, dient der AVGS der beruflichen (Wieder-)Eingliederung. Um die Arbeitslosenquote in Deutschland zu senken, unterstützt er bei der Suche nach der richtigen Ausbildung, Umschulung oder dem Sprung in die Selbstständigkeit. Maßnahmen wie Orientierungskurse, Bewerbungscoaching oder Sprachkurse sind nur einige Beispiele dessen, was möglich ist.
Welche Ziele verfolgt der AVGS?
1. Individuelle Förderung
Maßgeschneiderte Unterstützung auf deinem Weg zurück in den Job.
2. Überwinden von Hürden
Identifizieren und Beheben von Hindernissen, die einer Vermittlung im Weg stehen.
3. Arbeitsmarktintegration
Unterstützung bei der Suche nach einer versicherungspflichtigen Beschäftigung oder dem Start in die Selbstständigkeit.
4. Orientierung
Identifizieren von Kompetenzen und möglichen passenden Weiterbildungen, welche mit dem so genannten Bildungsgutschein (BGS) finanziert werden (siehe unten: AVGS und BGS im Vergleich).
💜 In unseren Tech-Orientierungskursen Digital-Career-Compass und Tech:Mentor vereinen wir all diese Ziele, um dich bestmöglich zu unterstützen und auf deinen Einstieg in die Tech-Branche vorzubereiten.
Bist du berechtigt?
Prinzipiell kann jeder Arbeitsuchende einen AVGS beantragen, der bei der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter registriert ist. Das schließt neben ALG I- und Bürgergeld-Empfängern auch Personen ein, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind, Rückkehrer, die nach einer Pause (z.B. Elternzeit), wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen möchten oder Personen, die eine Selbstständigkeit anstreben.
Es besteht jedoch kein Rechtsanspruch auf einen AVGS, die Entscheidung liegt im Ermessen der Sachbearbeiter.
So beantragst du deinen AVGS
1. Auswahl eines Maßnahmeträgers
Suche einen geeigneten Anbieter und lasse dich beraten. Wichtig ist, dass es sich um einen AZAV-zertifizierten Bildungsträger handelt.
2. Kontaktaufnahme mit deinem Sachbearbeiter bei der Agentur für Arbeit/ dem Jobcenter
Die Kontaktaufnahme mit deinem zuständigen Berater ist ein wichtiger Schritt und kann auf verschiedene Weisen erfolgen: persönlich, telefonisch oder per E-Mail.
Eine sorgfältige Vorbereitung auf dieses Gespräch ist entscheidend. Nimm dir Zeit, um klar zu formulieren, warum du an dem Kurs teilnehmen möchtest.
Überlege Folgendes:
- Besteht eine Verbindung zwischen dem Kurs und deiner bisherigen Ausbildung oder beruflichen Tätigkeit?
- Warum zieht es dich in die Tech-Branche?
- Warum gestaltet sich die Jobsuche mit deinen aktuellen Qualifikationen als schwierig?
- Hast du bereits Absagen auf Bewerbungen erhalten?
Informiere dich außerdem über die aktuelle Nachfrage nach Fachkräften in diesem Bereich. Nutze dazu Studien und Arbeitsmarktberichte.
Dein Berater legt außerdem Wert darauf, dass:
- Du eine starke Motivation zeigst, dich weiterzubilden und eine Position in der Tech-Branche anzustreben.
- Du die Relevanz und hohe Nachfrage der im Kurs vermittelten Fähigkeiten hervorhebst.
Du deutlich machst, wie die Kursinhalte deine Karrierepläne unterstützen und voranbringen.
3. Bewilligung
Nach Prüfung deiner Unterlagen und der Maßnahme durch deinen Sachbearbeiter erhältst du deinen Gutschein.
💜 Bei StartSteps begleiten wir dich auf jedem Abschnitt deiner Reise. Unser Team aus erfahrenen Bildungsberatern ist jederzeit für deine Fragen da. Buche ganz unkompliziert online dein kostenloses Beratungsgespräch und gib deinen bevorzugten Zeitpunkt an – wir melden uns telefonisch bei dir.
Gültigkeit und Einlösung deines AVGS
Ein AVGS ist üblicherweise zwischen einem und drei Monaten gültig. Es gibt allerdings keine gesetzlich festgelegte Gültigkeitsdauer, die exakte Dauer legt die zuständige Agentur für Arbeit oder das Jobcenter fest.
Das bedeutet, dass die Gültigkeit individuell angepasst werden kann, um den Bedürfnissen des Einzelnen gerecht zu werden. Alle relevanten Informationen, wie Gültigkeitsdauer, Ziel der Maßnahme und in welcher Region das Coaching stattfinden darf, findest du auf deinem Gutschein.
AVGS und BGS im Vergleich
Der AVGS sowie der Bildungsgutschein (BGS) stellen zwei unterschiedliche Förderinstrumente der Bundesagentur für Arbeit dar, die jeweils eigene Schwerpunkte haben.
Zusammenfassend lässt sich sagen:
Der AVGS fokussiert primär die Aktivierung, Orientierung und direkte Vermittlung in den Arbeitsmarkt, indem er kurzfristige Maßnahmen wie Coachings fördert.
Der BGS hingegen zielt auf die langfristige berufliche Qualifizierung durch Weiterbildungen ab und unterstützt den Erwerb neuer beruflicher Kompetenzen.
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Fazit: Der AVGS als dein Sprungbrett
Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein ist eine ausgezeichnete Möglichkeit, Bildungsangebote zu nutzen, die dich beruflich voranbringen. Ob Wiedereinstieg, Neuorientierung oder der Start in die Selbstständigkeit – mit dem AVGS stehen dir Türen offen, die zuvor vielleicht verschlossen schienen.
Nutze diese Chance für deinen beruflichen Neustart!
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